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GURU Organic Energy annonce une transition à la direction pour soutenir sa prochaine phase de croissance

  • Le conseil d’administration lance la recherche d’un nouveau chef de la direction
  • Tyler Ricks est nommé président exécutif du conseil pendant la transition
  • Carl Goyette demeure administrateur et actionnaire
  • Patrick Charbonneau est promu au poste de chef des revenus

MONTRÉAL, 09 sept. 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- GURU Organic Energy Corp. (TSX : GURU) (« GURU » ou la « Société »), la première marque de boissons énergisantes biologiques au Canada1, a annoncé aujourd’hui une transition au sein de la direction afin de soutenir le prochain chapitre de croissance de la Société.

Carl Goyette termine son mandat de président et chef de la direction. Il continue de siéger au conseil d’administration de GURU, demeure actionnaire et appuiera une transition ordonnée. Le conseil a lancé la recherche d’un nouveau chef de la direction qui a fait ses preuves en faisant croître des marques de consommation bien ancrées dans la culture et présentes dans plusieurs marchés. Tyler Ricks, président du conseil d’administration, agira comme président exécutif du conseil pendant la période de transition.

M. Goyette œuvre au sein de GURU depuis 12 ans et occupait le poste de président et chef de la direction depuis 2020. Il a dirigé GURU au cours d’une période de croissance et de son inscription réussie en bourse. Son travail a permis de consolider les assises de GURU au Québec, de renforcer l’exécution au détail au Canada et aux États-Unis, et de ramener GURU à un BAIIA ajusté positif sur douze mois glissants.

« Nous sommes tous très reconnaissants envers Carl pour son leadership et sa contribution au cours des 12 dernières années, qui ont permis la croissance initiale ayant mené à l’inscription réussie de GURU en bourse et aux résultats records annoncés aujourd’hui », a déclaré M. Ricks. « Le Québec est le berceau et le siège social de GURU, et le Canada demeure le socle de nos activités. Forts de cette assise renforcée et devant l’important potentiel que présente le vaste marché nord-américain et les occasions à l’international, nous estimons que le moment est propice à une transition à la direction alors que la Société amorce sa prochaine phase de croissance. Nous sommes heureux que Carl demeure étroitement lié à GURU en tant qu’administrateur, actionnaire et l’un des plus grands ambassadeurs de notre marque. »

« Je suis extrêmement fier de ce que cette équipe a accompli », a déclaré M. Goyette. « Nous avons rebâti notre entreprise selon nos propres termes, et je passe aujourd’hui le relais à la tête d’une société portée par un élan record, dotée d’un bilan solide et dont la marque, profondément enracinée au Québec, fait désormais partie de la vie des Canadiens et est parvenue à percer certains marchés américains. En tant qu’administrateur et actionnaire, je continuerai de soutenir l’équipe afin qu’elle puisse s’appuyer sur nos forces et réaliser le plein potentiel de GURU. »

La Société a également annoncé la promotion de Patrick Charbonneau au poste de chef des revenus, où il sera responsable de l’ensemble des activités de vente de la Société. M. Charbonneau a dirigé avec succès la transition vers le propre réseau de distribution de la Société au Canada, une initiative d’envergure entreprise peu après son arrivée chez GURU, et a également joué un rôle déterminant dans l’accélération du leadership de GURU dans sa catégorie au sein du canal des produits naturels aux États-Unis. « Patrick a été plongé dans le feu de l’action avec le changement de distribution. Non seulement il a relevé le défi avec brio, mais il a aussi démontré, ce faisant, qu’il incarne de façon remarquable la culture de GURU », a déclaré M. Ricks. M. Charbonneau et Ingy Sarraf, cheffe de l’exploitation et cheffe de la direction financière de GURU, codirigeront les activités de GURU et relèveront directement du président exécutif du conseil jusqu’à la nomination d’un nouveau chef de la direction.

Notes biographiques
Tyler Ricks possède plus de 30 ans d’expérience dans la direction et la croissance d’entreprises de produits de consommation courante et de boissons. Administrateur de GURU depuis 2024 et président du conseil depuis décembre 2025, il a occupé des postes de haute direction chez Peet’s Coffee et PepsiCo, où il a piloté la marque Mountain Dew pendant une phase de croissance déterminante, y compris le lancement de sa première boisson énergisante en 2001. Il a rencontré le fondateur de GURU, Joe Zakher, en 2007 au salon EXPO West. Il a également occupé des postes de chef de la direction chez Einstein Bros. Bagels, Super Coffee et CAULIPOWER. M. Ricks est actuellement président du conseil d’administration de Decamarx ainsi qu’administrateur et président du comité de rémunération de Luke’s Lobster. Il dirige également Ricks Family Ventures LLC, une société d’investissement dans des entreprises émergentes des secteurs de l’alimentation et des boissons.

Patrick Charbonneau compte plus de 25 ans d’expérience dans l’industrie des aliments et des boissons, notamment dans les domaines des ventes et des activités sur le terrain, ainsi que dans des postes de haute direction chez PepsiCo Breuvages et Frito-Lay Canada. Il possède un bilan éprouvé en matière de croissance commerciale et de mise sur pied d’équipes hautement performantes. Il occupe le poste de vice-président exécutif, ventes chez GURU depuis son arrivée au sein de la Société il y a près de deux ans.

Ingy Sarraf, CPA, MBA, compte plus de 25 ans d’expérience dans des postes de haute direction au sein d’entreprises multinationales de produits de consommation courante, notamment dans les domaines des finances, des opérations, de la chaîne d’approvisionnement, des ventes, du marketing et de la stratégie d’entreprise. Cheffe de la direction financière depuis son arrivée chez GURU en 2017, elle a également été promue au poste de cheffe de l’exploitation en janvier 2026. Mme Sarraf siège par ailleurs au conseil d’administration de Jus Dose, dont elle préside le comité d’audit.

À propos de GURU Organic Energy
GURU Organic Energy Corp. (TSX : GURU) est une entreprise dynamique à croissance rapide et la première au monde à lancer une boisson énergisante naturelle conçue à partir de plantes en 1999. La Société commercialise des boissons énergisantes biologiques au Canada et aux États-Unis par l’intermédiaire d’un réseau de distribution estimé à environ 25 000 points de vente et par l’entremise de www.guruenergy.com et d’Amazon. GURU a su bâtir une marque inspirante avec une liste d’ingrédients naturels et biologiques, y compris de la caféine naturelle, sans sucralose ni aspartame, qui offre aux consommateurs une Bonne Énergie® qui ne vient jamais au détriment de leur santé. La Société s’est engagée à réaliser sa mission visant à faire le ménage de l’industrie des boissons énergisantes au Canada et aux États-Unis. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.guruenergy.com ou suivez-nous @guruenergydrink sur Instagram, @guruenergy sur Facebook et @guruenergydrink sur TikTok.

Pour de plus amples renseignements, veuillez contacter :

INVESTISSEURS :
Ingy Sarraf, cheffe de l’exploitation et
cheffe de la direction financière
514-845-4878
investors@guruenergy.com 

strat.eko
François Kalos
francois.kalos@guruenergy.com 
MÉDIAS :
Lyla Radmanovich
PELICAN PR
media@rppelican.ca
   

Informations prospectives
Le présent communiqué de presse contient des « informations prospectives » au sens de la législation canadienne applicable en matière de valeurs mobilières. Ces informations prospectives comprennent, sans s’y limiter, des informations relatives aux objectifs et aux stratégies de la Société pour atteindre ces objectifs, ainsi que des informations relatives aux convictions, plans, attentes, anticipations, estimations et intentions de la direction. Ces informations prospectives sont identifiées par l’utilisation de termes et d’expressions tels que « peut », « devrait », « pourrait », « s’attendre », « avoir l’intention », « estimer », « anticiper », « planifier », « croire » ou « continuer », la forme négative de ces termes et une terminologie similaire, y compris des références à des hypothèses, bien que toutes les informations prospectives ne contiennent pas ces termes et expressions. Les informations prospectives sont fournies dans le but d’aider le lecteur à comprendre la Société et ses activités, ses opérations, ses perspectives et ses risques à un moment précis, dans le contexte des développements historiques et futurs possibles, et le lecteur est donc prévenu que ces informations peuvent ne pas être appropriées à d’autres fins. Les informations prospectives sont fondées sur un certain nombre d’hypothèses et sont assujetties à un certain nombre de risques et d’incertitudes, dont plusieurs sont hors du contrôle de la direction, ce qui pourrait faire en sorte que les résultats réels diffèrent sensiblement de ceux qui sont divulgués ou sous-entendus dans ces informations prospectives. Ces risques et incertitudes comprennent, sans s’y limiter, les facteurs de risque suivants, qui sont examinés plus en détail sous la rubrique « FACTEURS DE RISQUE » de la notice annuelle pour l’exercice clos le 31 octobre 2025 : la gestion de la croissance; la dépendance à l’égard du personnel clé; la dépendance à l’égard des clients clés; les changements dans les préférences des consommateurs; les changements importants dans la réglementation gouvernementale; les critiques à l’égard des produits de boissons énergisantes et/ou du marché des boissons énergisantes; le ralentissement économique et l’incertitude continue sur les marchés financiers et d’autres changements défavorables dans les conditions économiques ou politiques générales, ainsi que les développements géopolitiques, les pressions inflationnistes mondiales ou d’autres phénomènes macroéconomiques majeurs; les événements catastrophiques mondiaux ou régionaux; les fluctuations des taux de change des devises étrangères; l’inflation; les revenus provenant entièrement des boissons énergisantes; l’augmentation de la concurrence; les relations avec les co-emballeurs et les distributeurs et/ou leur capacité à fabriquer et/ou distribuer les produits de GURU; la demande pour les produits de GURU est plutôt saisonnière; les relations avec les clients existants; l’évolution du marché de la vente au détail; l’augmentation des coûts et/ou les pénuries de matières premières et/ou d’ingrédients et/ou de carburant et/ou les coûts de co-emballage; l’incapacité à estimer avec précision la demande pour ses produits; les antécédents de flux de trésorerie négatifs et l’absence d’assurance d’une rentabilité continue ou d’un BAIIA positif; le rachat d’actions ordinaires; les droits de propriété intellectuelle; le maintien de l’image de marque ou de la qualité des produits; la rétention des services à plein temps des hauts dirigeants; les changements climatiques; les litiges; les systèmes de technologie de l’information; la fluctuation des résultats d’exploitation trimestriels; les modifications aux politiques gouvernementales et aux règlements du commerce international; les conflits d’intérêts; la consolidation des détaillants, des grossistes et des distributeurs et position dominante des principaux acteurs; le respect des lois sur la confidentialité des données et la protection des données personnelles; la gestion des lancements de nouveaux produits; le recours au marketing de tiers, y compris les célébrités et les influenceurs; la révision des réglementations sur les déclarations publicitaires, ainsi que les autres facteurs de risque mentionnés dans d’autres documents que la direction a rendus publics, y compris ceux déposés de temps à autre auprès des autorités canadiennes en valeurs mobilières et qui sont disponibles sur SEDAR+ à l’adresse www.sedarplus.ca. 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Par conséquent, toutes les informations prospectives contenues dans le présent document sont assorties de la mise en garde qui précède, et rien ne garantit que les résultats ou les développements anticipés par la direction se concrétiseront ou, même s’ils se concrétisent en grande partie, qu’ils auront les conséquences ou les effets escomptés sur les activités de la Société, sa situation financière ou ses résultats d’exploitation. Sauf mention contraire ou indication contraire du contexte, les informations prospectives contenues dans le présent document sont fournies à la date du présent document, et la direction ne s’engage pas à mettre à jour ou à modifier ces informations prospectives à la suite de nouvelles informations, d’événements futurs ou autres, sauf si la loi applicable l’exige.

___________________________
1
Nielsen, période de 52 semaines close le 11 juillet 2026, tous les circuits, Canada, par rapport à la même période un an plus tôt.


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